日本企業や外資系企業の国際労務を専門家がトータルサポート!東京・大阪・福岡に事務所があります。
海外は中国、香港、台湾、ベトナム、タイ、シンガポール、アメリカに現地法人があり労務専門家が在籍しています。
外国人労働者のビザや労務管理、現地法人のローカル社員の就業規則、海外赴任者の海外赴任規程の作成などは当社にお任せください!

貴社の国際労務をワンストップでサポート グローバル企業の国際労務のことなら!

ガルベラ・パートナーズの国際労務.com

【東京事務所】東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル7階
【大阪事務所】大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3階
【福岡事務所】福岡市博多区博多駅東1-5-8 モアグランド博多ビル4階

【名古屋事務所】名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F

 営業時間 10:00~17:00(土日祝を除く)

海外赴任規程 保険の加入

労災保険への加入

単なる出張者であれば、労災保険について特段何の手続きも要しないのですが、海外赴任者については、海外で労災事故に遭っても労災保険の適用を受けることができる「海外派遣者特別加入制度」に加入する必要があります。

ただし、あくまでも国内から派遣されている海外赴任者のみが対象であり、現地採用者や単なる留学目的の派遣には適用されませんのでご注意ください。

赴任先国にも同様の労災保険制度があったり、民間の保険に加入しているので、この特別加入制度に加入しなくてもいいですかとご質問を受けるのですが、それらの保険が補償していない部分まで補償していたりもしますので、加入されることをお勧めします。

海外旅行傷害保険への加入

現地の社会保険制度の保障内容が日本の社会保険よりも範囲が狭いケースが多いこともあって、海外旅行傷害保険に加入している企業が大半です。

一般的には管理職と一般職とに分けて補償額を設定しています。あらかじめ加入される損害保険会社を選定のうえ、保険商品のパンフレットを入手して補償内容を把握し、海外赴任規程にはその内容を記載されればいいかと思いますが、重要なのは死亡した場合の補償よりも、傷害や入院時の治療に係る補償です。

事故後において、労災保険と違ってすぐに保険金が出るのも特徴ですし、加入されることをお勧めします。

海外勤務者の医療保険

海外勤務者の医療保険は、赴任先国に応じて制度が異なることもあって、最終的には現地の制度を調べる必要があります。

各国の制度をご紹介するには紙面が足りませんが、どの国でも共通の、最低限知っておいていただきたい点についてはご案内できるかと思います。

医療保険はいざというときに会社と社員の両方を助けてくれるものですから、その取扱いについて決定のうえ、必ず海外赴任規程に盛り込むようにしてください。

在籍出向者の医療保険

在籍出向とは、支店や駐在員事務所に赴任するケースを言うことが多いのですが、発展途上国の現地法人に赴任する場合、現地法人での給料が日本本社での給料に比べて安くなってしまうことが多いため、賃金の一部を留守宅手当として支給することがあります。この場合も、在籍出向にあたることになり、一般的にはこの形が多いようです。

在籍出向者の場合は、本質的には国内勤務と何ら変わらず、日本の社会保険に加入することになります。ただし、海外では療養費をいったん全額立て替えて支払い、その診療を受けた医療機関から「診療内容証明書」を発行してもらい、これに領収書を添えて、これらを翻訳のうえ、日本の保険者(健保組合や健保協会など)に請求します。

この場合において、保険者から給付されるのは、日本における療養の例にならうことになるため、例えば米国のような医療費が高額な国だと、多額の自己負担が発生することにもなりかねません。

よって、海外赴任規程のなかでは、これらの自己負担部分が生じた場合に、会社が負担するかどうかを定めておく必要があります。一般的には会社が負担するケースが多いのですが、歯科治療(インプラントなど)や高度医療など一部の治療については自己負担額が相当になることもあり、除外するケースも多いです。(その場合、これらの治療については日本国内での治療に限定することになります。)

新着情報

ガルベラ総合サイト・セミナー掲載サイトを含む更新履歴

2024年03月13日

ガルベラ・パートナーズグループ採用・求人サイト

ごあいさつ

吉住 幸延

ガルベラ・パートナーズ
グループ代表 吉住 幸延

国際労務.comをご覧いただきましてありがとうございます。
私どもは、税理士、社会保険労務士、司法書士、行政書士などの専門家が集まるコンサルティング会社です。

続きはこちらをご覧下さい>

弊社総合サイトはこちら

GLOBALONE

導入コストゼロ!
駐在員1名から利用できる
海外人事支援サービス

※直近で新規赴任者がいない場合でも、渡航済みの社員向けに福利厚生サービスがご利用できます。

03-6265-0492

GLOBALONEの
詳細はこちら

オススメセミナー開催中

海外赴任者の給与計算は国内での給与計算とは違います。海外赴任者の為にも海外赴任規程を定め、準備をしましょう。

海外赴任規程&
海外リスクマネジメント対策セミナー詳細はこちら

ガルベラセミナー

ガルベラセミナー

経営者が知って得する!
税務・労務・法務・海外進出の方法をご案内します。

ガルベラセミナーはこちら

ガルベラ国際労務税務

国際税務ドットコム

海外現地法人との金銭取引に係る国際税務や、海外赴任者の所得税、タックスヘイブン対策税制などを解決します。

国際税務ドットコムはこちら

海外赴任.com

実績年間50件以上!海外赴任規程の作成、給与、税金、社会保険のご相談

海外赴任.comはこちら

事業協同組合/監理団体コンサルティング

事業協同組合を設立すると様々なメリットが!
事業協同組合の設立をサポートします

事業協同組合/監理団体コンサルティングはこちら

ガルベラ福岡の海外進出支援

ガルベラ福岡事務所では、貴社の海外進出をワンストップでサポート。

ガルベラ福岡の海外進出支援はこちら

ガルベラ海外進出支援

中国ビジネスサポート

中国全土での現地法人設立や許認可取得、記帳代行、税務申告、ビザ申請、中国国内の組織再編などをサポート。

香港進出サポート

香港法人設立、会計、税務、労務を総合的にサポート安心報酬プランで年間維持経費を安く抑えることができます。

台湾進出サポート

台湾法人設立、会計、税務、労務を総合的にサポート安心報酬プランで年間維持経費を安く抑えることができます。

ベトナム進出.com

現地視察、市場調査、現地法人設立、銀行口座開設、会計税務などをホーチミン・ハノイの双方の拠点でサポート。

タイ進出サポート

タイ法人設立、会計、税務、労務を総合的にサポート安心報酬プランで年間維持経費を安く抑えることができます。

ガルベラ・USA

ガルベラ・USA

アメリカでの法人設立、会計、税務、労務をサポート。日本国内にいながらアメリカの税務申告も可能です。

会社概要

<運営者>
ガルベラ・パートナーズグループ

総合サイトはこちら

東京事務所

東京都港区虎ノ門3-23-6
RBM虎ノ門ビル7階

大阪事務所

大阪市西区立売堀1-2-12
本町平成ビル3階

福岡事務所

福岡市博多区博多駅東1-5-8
モアグランド博多ビル4階

名古屋事務所

名古屋市中区栄5-26-39 GS栄ビル3F

国際規格の認証