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外国人労働者のビザや労務管理、現地法人のローカル社員の就業規則、海外赴任者の海外赴任規程の作成などは当社にお任せください！
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【大阪】大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル3階
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海外赴任規程スケジュール
支援スケジュール
初回打ち合わせ・当社の特別ひな形の提供
ひな形を修正後にメール送信
貴社社内調整ののち、2回目の打ち合わせ
再度修正後にメール送信
貴社役員調整ののち、3回目の打ち合わせ
出向協定、出向に関する覚書の作成支援
最終成果物の完成後、メール送信
支援終了・海外赴任規程一式納品（通常2ヶ月）
※支援期間中の問い合わせは随時可能です
支援内容
コースによって内容が異なります
(1) 初回打合せ
貴社の就業規則・出向規程・海外出張旅費規程など、現在運用している規程等について確認します。
(2) 雛形提供
海外赴任規程の雛形をご提供します。
NO LOSS NO GAINの原則を基に、日本と税金等が異なるため手取額を同額にする対策が必要となります。これらの問題点と対策について解説します。
(3) 修正・打合せ
服務規律や赴任・帰任時の支度費、福利厚生、子女教育、医療費負担等、海外赴任に際してのルールブックの作成を支援（レビュー）します。
(4) 規程完成
まず海外赴任規程（海外出向規程・海外勤務規程）を完成させます。次に出向先と出向元との間の協定書を支援（レビュー）します。また、本人にかかる覚書もご用意します。
(5) 協定完成
協定を完成させます。ご要望に応じて（※）、住宅、医療費・出産費、語学研修、子女教育など会社からの補助があるようであれば、それらのルール策定のご案内をします。
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ご相談の難易度に応じて料金が異なりますが、業務のご依頼に関するご質問やご相談については、もちろん無料にてご回答いたします。
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ごあいさつ
ガルベラ・パートナーズ
グループ代表 吉住 幸延
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