サービス案内

海外勤務者や外国人労働者の労務管理に関するご相談やこれらの者との間で取り交わす雇用契約書に関するアドバイス、英文就業規則や中国語労働契約書の作成、外資系企業の給与計算など、クライアント企業の国際化を労務面からサポートいたします。

残業、服務規律、解雇などの労働問題が生じやすい事項に徹底的に対策を施した就業規則や賃金規程を作成いたします。また、育児介護休業規程や出張旅費規程など、100種類以上の様々な会社規程を取り揃えております。

更に外国人の従業員向けに英文の就業規則も作成しております。英語だけでなく、中国語や韓国語なども対応可能です。

社員様1名より、給与計算を行っています。

また、労働保険や社会保険、各種書式作成などの総務に関する業務のアウトソーシングや、助成金の申請代行をお受けしています。

労働保険や社会保険の調査も対応しておりますので、お悩みの際は気軽にお声がけください。

当法人の専門家は、これまで数多くの労働調査に対応しておりますので、事前準備から調査当日の対応、そして指摘事項の是正にいたるまで、安心してお任せいただけます。

監督署から労働調査の連絡が来たら、まずは当法人までご連絡ください。

労務管理上のリスクを浮き彫りにし、必要な改善を行うことを目的として、労務コンプライアンス監査を行っております。上場準備や他社の買収にあたっての労務リスクの洗い出しは、経験と実績が重要な要素となります。

労務監査には、法律知識と監査ノウハウを蓄積した当法人をぜひご利用ください。